Comme l’oblige la loi, la CRC (Chambre Régionale des Comptes Auvergne-Rhône-Alpes) a effectué pour la 2ème année un suivi de ses recommandations sur 2016 à 2017. Sur 39 rapports, 10 concernaient des collectivités du Rhône qui semblent avoir appliqué la majeure partie des recommandations :
- Feyzin (69) a supprimé les jours de congé irréguliers dès janvier 2018.
- Fontaine (69) encadre mieux les heures supplémentaires.
- La Mulatière a adopté un guide de la commande publique pour les marchés inférieurs à 25 000 € HT. Par ailleurs, un logiciel de gestion du patrimoine a été acquis et la mise à jour des amortissements a été réalisée.
- Grigny a adopté un règlement interne de la commande publique.
- Villeurbanne a mis en place un contrôle de la procédure de collecte des horodateurs, propose de substituer à la demi-journée de la femme, un temps de formation mais reste en attente pour les points relatifs au temps de travail.
- Irigny a décidé de supprimer 4,5 jours de congé supplémentaires dits « jours de la municipalité » ; Deux jours de congé supplémentaires devront encore être supprimés pour amener la durée du travail à 1 607 heures par an.
Des progrès mais que de lenteurs pour administrer conformément à la loi !